شركة يملكها مجلس غلاسكو تمنح 200 ألف استرليني لشخصيات بارزة

هناء الصوفي31 أغسطس 2020آخر تحديث :
شركة يملكها مجلس غلاسكو تمنح 200 ألف استرليني لشخصيات بارزة

حصل المديرون في شركة تابعة لمجلس غلاسكو والتي تدير أماكن الترفيه في المدينة على مكافآت تقارب 200 ألف جنيه إسترليني.

كان على رأس قائمة المدفوعات لشركة SEC Ltd الرئيس التنفيذي بيتر دوثي ، الذي تضمنت أجره البالغ 266807 جنيهًا إسترلينيًا مكافأة قدرها 36972 جنيهًا إسترلينيًا.

جاءت أخبار المكافآت بعد أن تبين أن مئات الموظفين العاملين في لجنة الأوراق المالية والبورصات قد يصبحون زائدين عن الحاجة.

وقال مارتن ماكلروي ، عضو مجلس العمل في غلاسكو: “في نفس الوقت الذي يمكن أن يقطع فيه المجلس التمويل عن خمسة مكاتب استشارية للمواطنين ، علمنا أن لجنة الأوراق المالية والبورصات قد منحت مكافآت باهظة لكبار الشخصيات.

“الآن أكثر من أي وقت مضى ، لا يوجد مبرر لمكافآت سمينة على غرار القطط ولا ينبغي دفعها.”

0 Scottish Daily Politics 2020

احصل على جميع أخبار السياسة الاسكتلندية التي يتم إرسالها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك عن طريق الاشتراك في النشرة الإخبارية الخاصة بالسياسة.

نحن نغطي هوليرود ووستمنستر والمجالس المحلية ، مع التركيز حاليًا على كيفية تعامل حكوماتنا مع جائحة فيروس كورونا.

للتسجيل ، ما عليك سوى إدخال عنوان بريدك الإلكتروني في المربع الوردي بالقرب من الجزء العلوي من هذه المقالة.

بدلاً من ذلك ، يمكنك زيارة مركز الاشتراك في النشرة الإخبارية. بمجرد أن تكون هناك ، أدخل عنوان بريدك الإلكتروني وحدد السياسة وأي رسائل إخبارية أخرى من Daily Record ذات أهمية.

تدير لجنة الأوراق المالية والبورصات أماكن مثل SSE Hydro و Armadillo ، والتي استضافت حفلات لنجوم البوب ​​العالميين.

في وقت سابق من هذا العام ، في محاولة للتعامل مع أزمة فيروس كورونا ، تم تحويل قاعات SEC إلى مستشفى NHS Louisa Jordan.

على الرغم من أنها شركة ، إلا أن أكثر من 90 ٪ من أسهم SEC Ltd مملوكة للسلطة المحلية التي يديرها SNP.

تكشف أحدث حسابات مجلس جلاسكو ، والتي تغطي 2019/20 ، عن المكافآت التي تُروى للعين المخصصة لسبعة من كبار مسؤولي هيئة الأوراق المالية والبورصات.

ويليام مكفادين ، مدير الشؤون المالية والتنمية ، في انتظار مكافأة قدرها 27،271 جنيهًا إسترلينيًا كجزء من حزمة مكافآت بقيمة 194،142 جنيهًا إسترلينيًا.

حصل مدير العمليات ، مارك ليدلو ، على مكافأة قدرها 26،165 جنيه إسترليني والتي تم تضمينها في إجمالي مبلغ 171،247 جنيه إسترليني.

تستفيد كاثلين واردن ، مديرة مبيعات المؤتمرات ، من مكافأة قدرها 25682 جنيهًا إسترلينيًا كجزء من حزمة أوسع تبلغ 168348 جنيهًا إسترلينيًا.

حصل مدير مبيعات المعارض دانيال ثورلو على نفس المكافأة التي حصل عليها Warden ، لكن أجره كان أقل بمقدار 100 جنيه إسترليني.

تم إدراج Deborah McWilliams ، مديرة Live Entertainment ، على أنها تمتلك حزمة مكافآت إجمالية قدرها 155.875 جنيهًا إسترلينيًا ، منها 23.528 جنيهًا إسترلينيًا كانت مكافأة.

وحصلت جايل شيبرد ، مديرة الأفراد والتكنولوجيا ، على نفس الرقم الإضافي مثل McWilliams.

كانت مكافأة Duthie البالغة 36972 جنيهًا إسترلينيًا أعلى من مبلغ 35895 جنيهًا إسترلينيًا الذي حصل عليه في العام السابق.

كما استفاد من 25229 جنيهًا إسترلينيًا كـ “دفعة بدلاً من مساهمات معاش صاحب العمل”.

وصل إجمالي المكافآت لكبار الشخصيات السبعة إلى حوالي 189 ألف جنيه إسترليني ، بينما كان المبلغ العام الماضي لستة أفراد أقرب إلى 156 ألف جنيه إسترليني.

تقول الحسابات إن مدفوعات المكافآت “مؤجلة” وأن تاريخ الدفع سيوافق على الوقت “المناسب”.

أفيد الأسبوع الماضي أنه سيتم الاستغناء عن موظفي التموين الذين يعملون في SEC.

أكد ليفي المملكة المتحدة ، متعهدو الطعام في المكان ، خطوة قد تنطوي على مئات الإجازات.

وقال متحدث باسم SEC Ltd: “حددت لجنة المكافآت التابعة للجنة الأوراق المالية والبورصات المكافآت التي حصل عليها الفريق الأول للسنة المنتهية في 31 مارس 2020. وكان من المقرر دفع المكافآت في يونيو جنبًا إلى جنب مع مدفوعات حصة الأرباح للموظفين بالكامل.

ومع ذلك ، فقد تقرر أنه نظرًا لتأثير الأزمة الحالية على صناعة الأحداث وعلى لجنة الأوراق المالية والبورصات ، لن يتم دفع المكافآت في هذا الوقت.

“لن يتم دفع المكافآت إلا عندما تكون الشركة في وضع يمكنها من القيام بذلك بشكل مسؤول. ينصب التركيز الفوري للأعمال على حماية الوظائف ، حتى نتمكن من تنظيم الأحداث مرة أخرى ، حتى تتمكن الشركة من تحقيق فائدة كبيرة لاقتصاد جلاسكو والتي وفّرها نجاحها على مدار سنوات عديدة “.

قالت سكوتيش توري إم إس بي آني ويلز: “أزمة فيروس كورونا تعني أن خدمات مجلس الخطوط الأمامية في غلاسكو أصبحت أكثر أهمية من أي وقت مضى ، ولكن في نفس الوقت تتعرض لضغوط هائلة.

“بالنظر إلى شح الموارد المالية ، من الصعب جدًا تبرير العدد الهائل من هؤلاء الموظفين الذين يتلقون مكافآت.

“يجب طرح أسئلة حول تبرير هذه الأنواع من المكافآت.”

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

الاخبار العاجلة