القواعد بشأن خفض ضريبة الرواتب تضع الشركات في مأزق

بدري الحربوق29 أغسطس 2020آخر تحديث :
القواعد بشأن خفض ضريبة الرواتب تضع الشركات في مأزق

أصدرت مصلحة الضرائب الأمريكية إرشادات طال انتظارها بشأن تأجيل ضرائب رواتب الرئيس دونالد ترامب ليلة الجمعة. ويبدو أنه يلقي مسؤولية تحصيل أي ضرائب مستحقة بعد انتهاء العطلة على عاتق أصحاب العمل.

وقع الرئيس على أمر تنفيذي في 8 أغسطس يدعو إلى تأجيل جزء الموظفين من ضريبة الرواتب من 1 سبتمبر حتى نهاية العام.

حاليًا ، يتقاسم أرباب العمل والموظفون المسؤولية عن ضريبة 12.4٪ تمول الضمان الاجتماعي وضريبة 2.9٪ لدعم Medicare.

تخضع ضرائب الضمان الاجتماعي لحد أقصى سنوي للأجور (137،700 دولار لعام 2020) ، ولكن يتم تقييم ضرائب الرعاية الطبية بما يتجاوز هذا الحد.

ينطبق الأمر التنفيذي على وجه التحديد على ضريبة الضمان الاجتماعي وسيؤثر على العمال الذين تقل أجورهم نصف الأسبوعية عن 4000 دولار على أساس الضريبة.

يؤجل الإشعار المكون من ثلاث صفحات والذي أصدرته مصلحة الضرائب الأمريكية يوم الجمعة تاريخ استحقاق هذه الضرائب حتى 30 أبريل 2021. وبعد ذلك التاريخ ، سيبدأ تراكم الغرامات والفوائد و “الإضافات على الضريبة”.

وقالت مصلحة الضرائب في توجيهها يوم الجمعة إن أرباب العمل – يطلق عليهم اسم “دافعي الضرائب المتأثرين” في التوجيه – “قد يتخذون ترتيبات لتحصيل إجمالي الضرائب المطبقة من الموظف”.

قال متخصصون في الضرائب إنه نظرًا لعدم وجود ضمان بإعفاء الموظف من الضرائب المؤجلة ، فقد لا يرغب أصحاب العمل في هذه المسؤولية.

“بالنسبة لي ، هذا يقول إنك تخبر صاحب العمل ألا يحجب المال ، وأن يضع نفسه في مأزق ثم يعقد” بعض الترتيبات “لاستعادة المال – أو ثق بنا بأننا سنذهب ونسامح لك ، قال آدم ماركويتز ، وكيل مسجل في Howard L Markowitz PA CPA في ليسبورغ ، فلوريدا.

قال: “لقد حذرت موكلي أصحاب العمل من أن هذا سيكون ‘صعبًا لا’ ‘.

أرباب العمل الذين يكرهون المخاطر

أرباب العمل مسؤولون بشكل عام عن حجب وإيداع ضريبة الرواتب.

إذا لم يحتجز صاحب العمل نصيب الموظفين من الضرائب ولم تتمكن مصلحة الضرائب من تحصيلها ، فسيكون العامل في مأزق للضريبة.

يمكن أن تكون لدغة الضريبة على الموظف كبيرة: يمكن للعامل الذي يكسب 50000 دولار سنويًا أن يجني 119 دولارًا لكل شيك أجر إذا تم تأجيل ضرائب الضمان الاجتماعي – ما مجموعه 1073 دولارًا على تسع فترات دفع ، وفقًا لغرفة التجارة الأمريكية

ومع ذلك ، فإن كل هذه الأموال ستكون مستحقة لمصلحة الضرائب في عام 2021.

وكتبت غرفة التجارة الأمريكية في خطاب بتاريخ 18 أغسطس إلى زعيم الأغلبية في مجلس الشيوخ ميتش ماكونيل ، رئيس مجلس النواب: “إذا كان هذا تعليقًا لضريبة الرواتب حتى لا يضطر الموظفون إلى سدادها لاحقًا ، فسيكون التنفيذ أقل صعوبة”. نانسي بيلوسي ووزير الخزانة ستيفن منوشين.

تثير الإرشادات الجديدة الصادرة عن مصلحة الضرائب مزيدًا من الأسئلة حول كيفية حصول ضرائب الضرائب في النهاية على نصيبه من ضرائب الرواتب المؤجلة – والخطوات التي سيتعين على أصحاب العمل اتخاذها “لإجراء الترتيبات” مع العمال لتحصيل الأموال.

“ماذا لو تمسك صاحب العمل بالضرائب في حساب مصرفي وترك الموظف؟ ماذا نفعل بالمال؟” سأل Dan Herron ، CPA ومدير Elemental Wealth Advisors في سان لويس أوبيسبو ، كاليفورنيا.

“هل نعطي المال للموظف ونطلب منه معرفة كيفية الإبلاغ عنه في النموذج 1040 الخاص به؟” سأل. “إنه كابوس امتثال”.

[ad_2]

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

الاخبار العاجلة