18 كتابًا مناهضًا للعنصرية ليست “ هشاشة بيضاء “

بدري الحربوق9 أغسطس 2020آخر تحديث :
18 كتابًا مناهضًا للعنصرية ليست “ هشاشة بيضاء “

[ad_1]

هذه هي نسخة الويب من صحيفة Broadsheet ، النشرة الإخبارية اليومية لـ Fortune لأقوى نساء العالم وعنهن. لتوصيلها يوميًا إلى صندوق الوارد الخاص بك ، سجل هنا.

صباح الخير قراء برودشيت! تيش جيمس يأخذ على NRA ، تركت Doris Buffett إرثًا من العمل الخيري ، ولدينا بعض الاقتراحات حول الكتب. لدينا عطلة الاسترخاء.

– القراءة هي الأساسية. مع اقتراب عطلة نهاية الأسبوع على عتبة بيتنا ، هل تأمل في قضاء بعض الوقت بعيدًا عن شاشاتك – ربما حتى مع كتاب جيد؟

لدي بعض الاقتراحات التي يجب أن أقدمها ، على الرغم من أنني أعترف بأنه لا توجد أجرة الشاطئ الخفيفة المعتادة التي ينجذب إليها الكثير منا في هذا الوقت من العام. ثم مرة أخرى – هذا ليس عامًا نموذجيًا تمامًا ، وأظن أنه هذا الصيف ، حيث يقوم الكثير منا بتخزين حقائب الشاطئ الخاصة بنا بقراءة مناهضة للعنصرية كما هو الحال مع whodonits والروايات الرومانسية المزبد (على الرغم من أنني أحب هؤلاء أيضًا!).

يأتي recs من عالم الاجتماع Tsedale Melaku ، الذي قابلته الشهر الماضي في حدث افتراضي من اليوم الأول مخصص للمساواة في مكان العمل. Melaku هو مؤلف أنت لا تشبه المحامي: النساء السود والعنصرية الجندرية المنهجية ، كتاب يستكشف تجارب المحاميات السود والعديد من الحواجز الراسخة التي تعيقهن عن التراجع في العالم القانوني.

أحد المفاهيم الأساسية المنصوص عليها في كتاب ميلاكو هو “شرط العمل غير المرئي” – وهو مطلب قيام النساء السود بعمل إضافي وغير مرئي وغير مقابل “لتلائم” ساحات الذكور البيض تقليديًا مثل شركات قانون الشركات – وما يرتبط به من “تضمين” الضريبة “، على شكل وقت ومال وطاقة يتم إنفاقها على تلك المهام. مثال: قضاء ساعات (ودولارات!) في صالون تصفيف الشعر من أجل الحصول على أسلوب تعتبره مؤسسة بيضاء “محترفًا”.

ميلاكو أكاديمي ، والكتاب غني بالنظرية والبحث العلمي. لكنها أمضت أيضًا ساعات في مقابلة المحاميات السود حول تجاربهن في العمل – وبالنسبة لي ، هذا هو القلب النابض للنص. تشارك النساء ، اللائي يتعاملن مع ميلاكو بشكل مؤلم ، حكايات عن وصفهن بأنه “موظف متنوع” ، وتم تجاوزهن مرارًا وتكرارًا بسبب مهام ورعاية جيدة ، والظن خطأً على أنهن سكرتيرة ، والشعور بعدم الارتياح والاستبعاد في المناسبات الاجتماعية المتعلقة بالعمل ، ألسنة في التعليقات العنصرية – القائمة تطول وتطول. وعلى الرغم من أن جميع النساء اللواتي تمت مقابلتهن محاميات ، فمن السهل أن نتخيل أن النساء السود في قطاعات أخرى من الشركات الأمريكية سوف يتعاملن مع ذلك.

قرب نهاية مناقشتنا ، شجعت Melaku النساء غير السود اللواتي يرغبن في فهم أفضل – والبدء في تفكيك – الأنظمة التي تعزز هذه التجارب لتثقيف أنفسهن. قالت إن القراءة هي إحدى الطرق الأساسية للقيام بذلك (رغم أنها حثت الناس على النظر إلى ما هو أبعد من الشعبية الهائلة هشاشة بيضاء!). من الواضح أن كتاب Melaku مكان رائع للبدء ، لكنها قدمت أيضًا قائمة قراءة كاملة. نأمل أن يكون في متناول يدي!

بالطبع ، القراءة ليست سوى جزء واحد من اللغز: “بناء قاعدة المعرفة الخاصة بك ثم الاستماع” ، قال ميلاكو. “الاستماع لا يضر.”

كريستين بيلستروم
[email protected]
تضمين التغريدة

برودشيت اليوم برعاية إيما هينشليف.



[ad_2]

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

الاخبار العاجلة