لا أحد يعتقد أن السود يمكن أن يكونوا محامين

المحامية السوداء الكسندرا ويلسون – الذي أخطأ في كونه متهمًا ثلاث مرات في يوم واحد – تم الإشادة به والتشهير به على وسائل التواصل الاجتماعي لتحدثه علانية عن العنصرية في المحاكم الإنجليزية. تحدثت بي بي سي إلى متخصصين قانونيين آخرين حول تجاربهم في التحيز – وما الذي يجب تغييره.

كان لدي متلازمة المحتال

تم استدعاء ناتاشا شوتوند ، من لندن ، إلى نقابة المحامين في عام 2013. في العام الماضي ، ساعدت في تأسيس شبكة المحامين السود لتقديم الدعم المهني والشخصي للمهنيين.

ستنشر قريبًا تقريرًا يستند إلى مسح للحياة العملية للمحامين السود.

قالت “عندما بدأت شعرت بأنني مصابة بمتلازمة المحتال”.

“لم أستطع حقًا رؤية أي محامٍ أسود يومًا بعد يوم. يشكل المحامون السود 1.1٪ فقط من نقاط الجودة [Queen’s Counsel] في الحانة.

“كنت أمارس الجريمة ، وكتلميذ ومبتدئ سأكون مخطئًا كمتهم.

“لا أحد يعتقد أن السود أو الأقليات العرقية يمكن أن يكونوا محامين.

“أتفاعل من خلال توجيه” المحامي الأبيض “. قبل أن يتمكن أي شخص من الافتراض ، أحاول أن أقول شيئًا مثل” بالمناسبة ، أنا محامٍ “أو” أنا أبحث عن موكلي “أو” أنا حصلت على قضية اليوم ‘.

“أنا لا أعطيهم الفرصة للتشكيك في وضعي.

“تصورات الناس – أن المحامي رجل أبيض من الطبقة الوسطى – بحاجة إلى التغيير. نحن مهنة متنوعة لكننا نحتاج إلى أن نصبح أكثر تنوعًا ، والتصور عن ماهية الشخص الأسود ، والقوالب النمطية ، بحاجة إلى التغيير.

“يمكن أن يعيقنا ذلك من حيث العمل الذي نتلقاه. تحتاج إلى العمل على حالات جيدة للتقدم نحو أن تصبح QC ، وقد يكون هناك تحيز من الغرف أو من العميل.

“قد تكون هذه مهنة صعبة للغاية للعمل فيها. نحن نعمل لساعات مجنونة ، إنها منعزلة للغاية ، لكن وجود طبقة من العنصرية هناك يعني أنها معوقة.

“أثني على ألكسندرا ويلسون لقولها ما قالته ، لقد كانت شجاعة. عندما تسمع قصة كهذه ، فإنها تحيي الكثير من الألم فينا جميعًا.

“أنت تدفنها بعمق ، لكن هذه المشاعر لا تزول أبدًا”.

“التحيز ضمني وغالبًا ما يكون غير واعي”

البروفيسور ليزلي توماس كيو سي ، من Garden Court Chambers ومقرها لندن ، تم تعيينه مؤخرًا كأول أستاذ أسود للقانون في كلية جريشام. وقال إن تجارب مثل تلك التي أبلغت عنها السيدة ويلسون ليست جديدة.

“تحضر إلى المحكمة ، ويُنظر إليك على أنك المدعى عليه ، والكاتب ، والمحامي … كل شيء باستثناء المحامي. لقد حدث هذا لي مرات عديدة.

“في إحدى المرات ، حضرت إلى قضية مرتدية باروكة شعر مستعار وبدلتي وأصابني حراس أمن المحكمة بأوقات عصيبة.

“لا أمانع في أن يتسبب الأمن لأي شخص في وقت عصيب ، إذا واجه الجميع وقتًا عصيبًا. ولكن هذا ليس هو الحال.”

وقال إنه مسرور بموقف السيدة ويلسون ضد هذه القضية ، لكنه قال إن رد الفعل على قصتها “جعلني أضحك”.

قال البروفيسور توماس: “يجب على الناس أن يستيقظوا ويشموا القهوة. كونك طفلًا أبيض يمنحك امتيازًا.

“تصورات السود عميقة الجذور [in society]، ليس فقط الشريط.

“ومع ذلك ، هناك عدد قليل من أماكن العمل التي تفتقر إلى التنوع أكثر من المحاكم. هناك تحيز غير مقصود.

“ذات مرة ، قال شخصية قضائية في هذا البلد إنه معجب بـ” مدى تفصيلتي “في المحكمة. من المفترض أن أكون مفهومة ، فأنا محام!”

وقال البروفيسور توماس إن وفاة جورج فلويد وحركة Black Lives Matter أعطاه الأمل في أن التحيز العنصري كان عند “نقطة تحول” ، لكن مسألة “ما إذا كان المجتمع يستطيع مواكبة الأمر” لا يزال قيد النظر.

في مقال لمجلة المستشار في وقت سابق من هذا العام ، كتب الأستاذ توماس أنه “لا يوجد حتى الآن قضاة من الذكور السود في المحكمة العليا”.

وقال: “التحيز ضمني وغالبًا ما يكون فاقدًا للوعي”. “يتطلب تغيير النظام شجاعة كبيرة.”

“ أرتدي بطاقة الهوية لتجنب استجوابي “

“ستيف” (اسم مستعار) كان قاضيًا في ويست ميدلاندز لمدة 18 عامًا. قال ، على عكس القضاة البيض ، كان يتم تفتيشه بانتظام من قبل أمن المحكمة.

“في أي مناطق محظورة ، وهي مخصصة فقط للموظفين والقضاة ، يتم استجوابي حول ما أفعله هناك وكيف دخلت.

“وضع أحد القضاة يده على كتفي وأخبرني مرارًا أنه لا يمكنني الدخول إلى منطقة محظورة ، فقلت له أن يرفع يديه عني.

“لاحقًا ، في غرفة التقاعد أثناء تناول الغداء ، قدم القاضي نفسه اعتذاره. وعندما أوضحت أن أفعاله كانت عنصرية ، رفع صوته وقال إنه ليس كذلك. كانت التجربة في المحكمة في ذلك اليوم باردة ومؤلمة.

“أرتدي هويتي طوال الوقت الآن ، فقط لتجنب استجوابي.

“بعض القضاة متعاليون ووقحون مع المحامين السود. علي أن أذكرهم:” هذه هي المشورة التي تتحدث إليها “.

“في العام الماضي ، سمعت حالة متهم استخدم لغة عنصرية لضابط شرطة من السيخ.

“الأدلة كانت لا مجال للشك فيها. أثناء المداولات ، قال رئيس المحكمة وقاضي الصلح الآخر إنه غير مذنب.

“حتى الكاتب القانوني سألنا عما إذا كنا قد نظرنا في الحقائق – وقالوا نعم.

“قال الرئيس إن هناك فيلًا في الغرفة – قلت إنني لا أملك أي فكرة عما يقصده. قالوا لي:” أنت أسود “، وهذا هو السبب في أنني صوتت بالذنب.

“في كل وقتي في المحكمة ، لم أشعر أبدًا بالإهانة.

“أخيرًا ، تم الكشف عن أن المتهم قد أساء عنصريًا إلى ضباط الشرطة السود في مناسبات عديدة وأن روايته كانت غير متسقة. غير الرئيس رأيه.

“غادرت المحكمة وأنا أشعر بأنني محطمة من قيمتها. في كثير من الأحيان أريد الاستسلام ، لكني أريد أن أخدم مجتمعي. لقد أقسمت على الولاء.”

وقال متحدث باسم المكتب القضائي إن لديه إجراءات تظلم مناسبة لشكاوى القضاة والقضاة والزملاء والموظفين ، وهناك أيضًا موجهون ومستشارون للموارد البشرية وخطوط مساعدة ومجموعات دعم أخرى.

وقال: “من الأساسي لروح جميع القضاة والقضاة أن يعاملوا الجميع على قدم المساواة واحترام”.

“يلتزم القضاء بضمان خلو البيئة التي يعمل فيها شاغلو المناصب القضائية من العنصرية والمضايقات والإيذاء والتنمر من أي نوع”.

وقالت خدمة HM Courts & Tribunals Service ، المسؤولة عن موظفي المحاكم: “لا يوجد مكان للتمييز في أي مكان في المجتمع ، ونحن ملتزمون بأداء دورنا في معالجته عبر نظام العدالة.

“التدريب على التحيز اللاواعي إلزامي لجميع موظفي المحكمة ، ويخضع جميع المبتدئين الجدد لتدريب على التنوع والشمول ، ونحن نبحث باستمرار في كيفية ضمان معاملة جميع المستخدمين على قدم المساواة وإنصاف”.