الرئيس التنفيذي لشركة WarnerMedia يعيد تنظيم الشركة مع تسريح العمال ، مع التركيز على HBO Max

بدري الحربوق7 أغسطس 2020آخر تحديث :
الرئيس التنفيذي لشركة WarnerMedia يعيد تنظيم الشركة مع تسريح العمال ، مع التركيز على HBO Max

[ad_1]

أعلن الرئيس التنفيذي الجديد لشركة WarnerMedia ، جيسون كيلار ، عن تعديل إداري يوم الجمعة يروج لمديرها التنفيذي آندي فورسيل لقيادة وحدة أعمال تشغيلية جديدة لـ HBO Max. أعلن كيلار أيضًا عن تسريح العمال ورحيل بعض كبار المديرين التنفيذيين.

إليك الرسالة الكاملة التي أرسلها كيلار إلى موظفي شركة WarnerMedia:

الفريق-
لقد مضى ما يزيد قليلاً عن 90 يومًا منذ أن انضممت إلى البعثة والفريق. لقد تجاوزت الأشهر الثلاثة الماضية توقعاتي العالية بالفعل. كما شاركت معك مؤخرًا ، فإن تفاؤلي بشأن مستقبلنا قد نما فقط لأنني تعرفت عليك بشكل أفضل وأصبحت أعرف شركتنا بشكل أفضل. كما قد يتذكر بعضكم ، لقد شاركت ثلاث أفكار معك في أول يوم بريد إلكتروني لي:

1. كان هذا التاريخ مليئًا بأمثلة لشركات ريادية خاصة اندفعت إلى لحظات التغيير الكبير من أجل خدمة العملاء بشكل أفضل.

2. أن تحملنا للمخاطر الذكية والجريئة مهم للغاية في المستقبل. و

3. إيماني بأن الشركات التبشيرية تتألق في نهاية المطاف … وإيماني القوي بأن فريقنا هو فريق مليء بالمبشرين.

مع ما ورد أعلاه كسياق ، أود أن أشارككم بعض القرارات التي أعلن عنها اليوم والتي تمثل ميلنا إلى لحظة التغيير العظيمة هذه ، من أجل خدمة عملائنا بشكل أفضل. هذه التغييرات ، التي ليست خجولة ولا خالية من المخاطر ، ممكنة جزئيًا لأننا مبشرون نعتقد في النهاية أننا قادرون على تغيير العالم من خلال القصة.

هذا ما يعود إليه كل هذا.

بسبب الهدية التي تمثل الإنترنت ، لدينا ما أعتقد أنه أحد أعظم الفرص في تاريخ الإعلام ، وهو تقديم قصصنا وتجاربنا المحببة مباشرةً إلى مئات الملايين من المستهلكين في جميع أنحاء العالم. كسب هذا المستقبل الطموح لن يكون سهلاً. للقيام بذلك ، أعتقد أنه من الأهمية بمكان أن نغير طريقة تنظيمنا ، وأن نبسط ، وأن نتصرف بجرأة وإلحاح. إن الضغوط الاقتصادية للوباء وتسارع تبني البث المباشر للمستهلكين تضع علاوة أعلى على هذه النقاط.

لتحقيق ذلك ، سنقوم بما يلي:

1. نعمل على رفع مستوى HBO Max في المنظمة وتوسيع نطاقها عالميًا.
2. نحن نبسط كيفية تنظيم استوديوهاتنا.
3. نقوم بإنشاء وحدة دولية موحدة تركز على الحجم والكفاءة.
4. نقوم بتجميع أنشطتنا التجارية الرئيسية في مجموعة واحدة للسماح لنا بالعمل بشكل أكثر استراتيجية.
5. نجري تغييرات هيكلية أخرى ستساعدنا على العمل بشكل أكثر فعالية وكفاءة.

سيقود الآن أندي فورسيل ، المدير العام لشركة HBO Max ، وحدة أعمال تشغيل HBO Max تم إنشاؤها حديثًا ويقدم تقاريرها إلي. سيكون آندي وفريقه مسؤولين عن المنتج والتسويق وإشراك المستهلكين والترويج العالمي لـ HBO Max.

ستقود آن سارنوف ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Warner Bros. ، مجموعة الاستوديوهات والشبكات التي تم إنشاؤها حديثًا ، وتجمع بين الإنتاج الأصلي (استوديوهات المحتوى) وقدرات البرمجة المنتشرة حاليًا عبر Warner Bros. و HBO و HBO Max و TNT و TBS و TruTV. ستشرف هذه المجموعة على جميع مسلسلات WarnerMedia التلفزيونية وتطوير وإنتاج وبرمجة الأفلام السينمائية بالشراكة مع Andy لضمان نجاح HBO Max عالميًا.
• سيتولى Casey Bloys ، رئيس HBO Programming ، مسؤوليات المحتوى الأصلي لـ HBO Max والشبكات الخطية المحلية TNT و TBS و TruTV. سيقدم كيسي تقريرًا إلى آن. قام Casey وفريق HBO بعمل مذهل على مدار العقود العديدة الماضية لإرضاء المستهلكين ببرمجة HBO الأصلية وأنا متحمس لـ Casey وهذا الفريق الموسع ليكون لهم تأثير أكبر على العالم.
• تستمر مجموعة Warner Bros. Motion Pictures تحت قيادة رئيس مجلس الإدارة توبي إمريش. تواصل مجموعة Warner Bros. Television Studios بقيادة رئيس مجلس الإدارة بيتر روث. تظل شركة Warner Bros. Interactive جزءًا من مجموعة Studios and Networks ، جنبًا إلى جنب مع فريق العلامات التجارية العالمية والامتياز لدينا بما في ذلك DC بقيادة بام ليفورد ، وأعمالنا الخاصة بالأطفال والشباب والكلاسيكيات بقيادة توم أشيم ، وكلها تركز على إشراك المعجبين بعلاماتنا التجارية والامتيازات من خلال الألعاب والتجارب التفاعلية الأخرى.

سيرأس جيرهارد زيلر ، الرئيس التنفيذي للإيرادات حاليًا ، مجموعة دولية متكاملة حديثًا تتألف من العمليات الدولية لشركة Warner Bros. و HBO و Turner Networks. ستكون هذه المجموعة مسؤولة عن التنفيذ المحلي لجميع أعمال وارنر ميديا ​​والأنشطة التجارية والبرامج الإقليمية لـ HBO Max.

سيقود توني جونكالفيس ، الرئيس التنفيذي لشركة Otter والقائد الرئيسي لشركة HBO Max ، الوحدة التجارية الجديدة التي تجمع بين مجموعات مبيعات وتوزيع الإعلانات في الولايات المتحدة مع الترفيه المنزلي وترخيص المحتوى بحيث تتم إدارة جميع الأنشطة التجارية بشكل استراتيجي عبر العملاء الداخليين والخارجيين.

كريستي هوبيجر ، كبير مسؤولي دمج المؤسسات ، سيشرف الآن أيضًا على فريق التسويق والاتصالات العالمي بما في ذلك العلامات التجارية والمسؤولية الاجتماعية للشركات ، حيث نجمع كل جهودنا حول الإنصاف والشمول في جميع أنحاء أعمالنا.

يستمر جيف زوكر في رئاسة WarnerMedia News and Sports. يواصل كل من باسكال ديسروش (المدير المالي) وريتش توم (المدير التنفيذي للتكنولوجيا) وجيم كامينغز (رئيس قسم الموارد البشرية) وبريا دوجرا (نائب الرئيس التنفيذي والاستراتيجية وتطوير الشركة) وجيم ميزا (نائب الرئيس التنفيذي ، المستشار العام) تقديم التقارير إليّ.

إن تبسيط نهجنا وتضييق نطاق تركيزنا يتجاوز ، على سبيل المثال ، وجود مؤسسة محتوى واحدة مقابل اثنتين. وهذا يعني أيضًا أننا سنقلل من حجم فرقنا وطبقاتنا والقوى العاملة لدينا بشكل عام. لا تعكس هذه التخفيضات بأي حال من الأحوال نوعية الأشخاص المتأثرين أو عملهم. إنها ببساطة إحدى وظائف التغييرات المذكورة أعلاه التي أعتقد أنها ضرورية لشركة WarnerMedia وقدرتنا الجماعية على خدمة العملاء بشكل أفضل. هذا هو الجزء المؤلم والصعب للغاية. من الصعب العثور على الكلمات المناسبة لقولها بخلاف أنني آسف جدًا. هؤلاء قادة موهوبون ومحبوبون وزملاء أحباء.

ثلاثة من هؤلاء القادة الموهوبين والمعجبين الذين سيغادرون الشركة هم بوب جرينبلات وكيفن رايلي وكيث كوكوزا. أود أن أشكر بوب وكيفين على وصولنا إلى هذه النقطة من خلال دمج HBO وشبكات Turner القديمة وإطلاق HBO Max. لقد كان مثل هذا التسلسل الرائع للأحداث ، ونحن أفضل بكثير بالنسبة له. كما أنني مدين بقدر هائل من الامتنان والشكر لكيث ، ليس فقط لمساعدتي في التنقل خلال الأشهر القليلة الماضية في الشركة – ومع وسائل الإعلام – ولكن الأهم من ذلك على مدى 19 عامًا في الشركة من خلال تطورها. لم أقابل مطلقًا مديرًا تنفيذيًا أكثر لطفًا وتعاونًا في حياتي المهنية. لا أطيق الانتظار لأرى كيف يغير كل من هؤلاء القادة العالم في السنوات القادمة.

أدرك أن هذا يتطلب الكثير. ولا ينبغي لأي منا أن يتوقع أن تكون التغييرات المذكورة أعلاه سهلة. ومع ذلك ، فإننا نجتاز بنجاح الوباء معًا وأنا أعلم أنه على الرغم من صعوبة التغييرات المذكورة أعلاه ، فإننا سننجح أيضًا في التغلب عليها. نظرًا لأن كل واحد منكم يستغرق بعض الوقت لاستيعاب ما سبق ، آمل أن تصبح أكثر نشاطًا من خلال كيف نتحد معًا بجرأة نحو المستقبل وهذه الفرصة التاريخية أمامنا. إنه لشرف كبير أن أكون في هذا الفريق مع كل واحد منكم.

هذه القصة تتطور. تحقق مرة أخرى للحصول على التحديثات.

ساهمت جوليا بورستين من قناة سي إن بي سي في هذا التقرير.

اشترك في CNBC على موقع يوتيوب.

[ad_2]

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

الاخبار العاجلة