العمالة غير الدولية: ارتفاع معدلات البطالة “يقودها الشباب”

ارتفع عدد الأشخاص الذين يطالبون بإعانات متعلقة بالبطالة في NI بمقدار 800 ليصل إلى 62700 في أغسطس ، وفقًا للأرقام الرسمية.

هذا هو أكثر من ضعف الرقم المسجل في مارس.

يُقدَّر معدل بطالة الشباب لمن تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا بنسبة 8.2٪ بعد “زيادة ربع سنوية كبيرة”.

تظهر البيانات الجديدة عدد ارتفع عدد الشباب العاطلين عن العمل في المملكة المتحدة 156000 في نفس الفترة.

أظهرت أحدث التقديرات من مسح القوى العاملة أول زيادة ربع سنوية “ذات دلالة إحصائية” في معدل البطالة منذ أكتوبر 2012 – بزيادة قدرها 0.6pps إلى 2.9٪ من فبراير إلى يوليو.

في أيرلندا الشمالية ، تضرر الشباب بشكل خاص من الانكماش الاقتصادي.

“تشير البيانات إلى أن الزيادة ربع السنوية [in unemployment] كان الدافع وراءهم من هم دون سن 35 عاما مع معدل بطالة الشباب (16-24 عاما) الذي يقدر بنحو 8.2٪ “، يقترح التقرير الحكومي.

“وبالمثل ، ساءت معدلات التوظيف وعدم النشاط لمن هم دون 35 عامًا (تناقصًا وزادًا على التوالي) خلال الربع”.

في جميع أنحاء أيرلندا الشمالية ، كان هناك أكثر من 1500 تسريح مقترح في ستة أسابيع فقط من بداية أغسطس إلى منتصف سبتمبر.

في العام المنتهي في نهاية أغسطس ، تم اقتراح 9160 تسريحًا ، وهو أعلى إجمالي سنوي منذ بدء التسجيلات.

‘نقطة تحول’

تحليل ريتشارد مورغان ، مراسل بي بي سي نيوز NI للأعمال

بدأت حالات التكرار المقترحة خلال الصيف تنعكس الآن في إحصاءات سوق العمل.

وسيستمر هذا الاتجاه مع استمرار الشركات في اقتراح المزيد من عمليات التكرار.

ومن الجدير بالذكر أيضًا أن خطة الحكومة للاحتفاظ بالوظائف لا تزال سارية ، لذا فإن أولئك الذين حصلوا على إجازة ما زالوا يعتبرون موظفين.

مع استمرار تراجع هذا الدعم ، سنرى المزيد من الخسائر في الوظائف.

أخبرني أحد الاقتصاديين أن سوق العمل الآن في “نقطة تحول” واصفًا حالات التكرار في الشهر الماضي على أنها الموجة الأولى من الوباء الذي أصاب سوق العمل.

تظهر أحدث البيانات من وكالة الإحصاء والبحوث NI:

  • أيرلندا الشمالية لديها أدنى معدل توظيف في مناطق المملكة المتحدة.
  • لديها أعلى معدل عدم نشاط اقتصادي في جميع مناطق المملكة المتحدة ؛
  • أولئك الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا يعانون من وطأة فقدان الوظائف ؛
  • تقدر نسبة البطالة لمن تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 سنة بنسبة 8.2٪ ؛
  • قرابة 37٪ من العاملين كانوا يعملون لساعات أقل من المعتاد ؛
  • بلغ متوسط ​​عدد ساعات العمل في الأسبوع 28.1 ساعة ، بانخفاض 5.5 ساعة في الأسبوع.
  • كان هناك 820 تسريح مؤكد في أغسطس و 3880 تسريح مؤكد في 12 شهرًا حتى نهاية أغسطس. هذا هو أكثر من ضعف العام السابق.

ارتفع معدل البطالة في NI 0.6٪ خلال الربع إلى 2.9٪ في مايو ويوليو.

انخفضت نسبة العاملين (معدل التوظيف) بنسبة 0.1٪ خلال الربع و 0.5٪ خلال العام إلى 71.5٪.